國有企業(yè)基層黨支部書記在黨建與業(yè)務融合中的實踐
□ 王贇龍
國有企業(yè)是支撐國民經濟大廈的四根支柱之一，在企業(yè)發(fā)展過程中起到十分關鍵的作用，同時也是開展黨建工作的基石?；鶎狱h支部作為黨的一項組織建設，也是企業(yè)開展工作的重要保證，在基層黨建工作中黨支部書記擔任著一份首責，要推動實現黨建與業(yè)務的融合發(fā)展。推進新時代基層黨支部書記黨建工作與業(yè)務工作的緊密結合，在國有企業(yè)實際生產經營工作中探索符合自身特點的融合方式，進一步加強和改進國有企業(yè)的黨建工作，對于提升國有企業(yè)黨建工作水平，打造企業(yè)核心競爭力有著重大的意義。
1、黨建與業(yè)務融合的重要意義
1.1提升企業(yè)核心競爭力
黨建與業(yè)務融合過程中，把黨建和業(yè)務工作融合得更好，就能夠給國有企業(yè)的改革發(fā)展和發(fā)展注入更加強勁的精神力量和政治力量。例如在黨建與業(yè)務融合過程中，通過加強黨建工作，能夠提高員工隊伍的積極性、創(chuàng)造性，并且還能把黨的政治優(yōu)勢轉化為企業(yè)的競爭優(yōu)勢，讓國有企業(yè)不斷增強自身在市場發(fā)展的核心競爭力。如此，在重大項目攻關任務中，就能充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，帶領大家沖破技術難關，圓滿完成任務。
1.2促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展
做好黨建工作，有助于使國有企業(yè)牢固樹立正確的價值取向和發(fā)展理念。黨建與業(yè)務融合過程中，通過做好黨風廉政建設，能使企業(yè)發(fā)展環(huán)境風清氣正，同時也能夠讓企業(yè)在追求經濟效益的同時主動履行好自己的社會責任，為社會作出更大的貢獻，實現經濟效益和社會效益的統(tǒng)一。
1.3增強黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力
推動黨建與業(yè)務深度融合，是破解黨建與業(yè)務“兩張皮”難題的關鍵所在。在國有企業(yè)的發(fā)展進程中，應積極開展形式多樣、內容豐富的黨組織活動，以此為有力抓手，將黨員有效組織起來，把黨員與群眾緊密凝聚起來。通過充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，切實強化黨組織的凝聚力與戰(zhàn)斗力，為國有企業(yè)高質量發(fā)展筑牢堅實的組織根基。
2、基層黨支部書記推動黨建與業(yè)務融合的實踐路徑
2.1強化思想引領，筑牢融合根基
一是加強理論學習?；鶎狱h支部書記要帶頭加強政治理論學習，認真學習黨的路線方針政策，進一步提升政治理論修養(yǎng)；常態(tài)化開展各類專題學習、研討交流活動，不斷增強黨員干部對黨建帶業(yè)務、黨建促業(yè)務重要性的理解和認識，在實際工作中做到深入融合。
二是開展主題教育。結合企業(yè)實際，開展形式多樣的主題教育活動，“黨建引領促發(fā)展，業(yè)務融合譜新篇”等，把黨建融入到主題教育活動中去。以主題教育為抓手，充分調動黨員、干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性，將黨建引領企業(yè)發(fā)展同業(yè)務工作有機融合，在推動黨建業(yè)務聯動、同頻共振上做實文章。
三是營造好融合氛圍，通過企業(yè)內部宣傳陣地如宣傳欄、微信公眾號、內部刊物等廣泛傳播黨建與業(yè)務融合先進典型、示范經驗和優(yōu)秀做法，在企業(yè)內部形成良好的融合氛圍；深化企業(yè)文化建設，將黨建文化和企業(yè)文化深度融合，增強員工的企業(yè)歸屬感、認同感。
2.2完善制度機制，保障融合推進
一是樹立目標協(xié)同理念?；鶎狱h支部書記應負責起草黨建與業(yè)務相結合的工作年度計劃及目標，并結合企業(yè)業(yè)務目標任務，將黨組織的目標融入到各項工作之中，并按職責分工落實雙方工作任務。擬定目標要按照目標可行性、合理性及操作性原則，推動黨建帶業(yè)務、保業(yè)務，業(yè)務促黨建、興黨建，共同助力企業(yè)高質量發(fā)展。
二是進一步健全完善考核評價機制。探索建立黨建和業(yè)務深度融合考核評價體系，把黨建工作考核與業(yè)務工作考核結合起來，做到“雙考核、雙掛鉤”，既要考核黨建工作是否抓了、如何抓、抓得怎么樣等情況，又要考核生產經營指標、項目建設、科技創(chuàng)新等情況，真正調動起廣大黨員干部擔當作為的積極性，形成推動黨建和業(yè)務工作相互促進的局面。
三是完善溝通協(xié)調機制。健全黨建部門和業(yè)務部門之間經常性交流、溝通、協(xié)商機制。定期召開聯席會議，充分開展工作對接，加強對黨建和業(yè)務融合的頂層設計，解決融合過程中的難點問題；充分發(fā)揮工作載體平臺化功能，實現黨建和業(yè)務工作的信息資源實時共享，提升工作效率和協(xié)同水平。
2.3創(chuàng)新工作方法，激發(fā)融合活力
一是開展項目化黨建。基層黨支部書記結合企業(yè)業(yè)務工作重點、難點開展項目化黨建工作。把黨的建設的任務具體為一個個項目，制定項目負責人、項目目標、項目步驟等要素清單，用項目化管理的辦法推進黨建工作與業(yè)務工作的有機融合。比如，針對重大項目開工投產等工作，可以成立黨員突擊隊，開展“黨員先鋒崗”“黨員責任區(qū)”創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮黨員在重大項目中的先鋒模范作用。
二是借助互聯網、大數據、人工智能等現代信息技術手段，深入推進黨的建設數字化轉型。在此基礎上搭建線上黨建平臺，開展線上黨員教育管理、組織生活的開展、黨費收繳等工作，讓黨建工作更加信息化，此外通過對黨員以及員工思想動態(tài)、工作表現等方面的數據化分析，得到有用的參考數據支撐黨建和業(yè)務相融合。
三是打造特色黨建品牌。結合企業(yè)自身特色、行業(yè)特色打造富有本企業(yè)特點的黨建品牌，在做好黨建工作的同時把黨建工作做實做活，以黨建工作促進企業(yè)生產經營、文化建設和社會責任承擔，形成獨具特色的黨建工作方式。如某國有能源企業(yè)基層黨支部把企業(yè)綠色發(fā)展戰(zhàn)略作為開展工作的立足點，創(chuàng)建“綠色先鋒”黨建品牌，組織開展節(jié)能減排宣傳活動，實施環(huán)保技術創(chuàng)新等工作，使企業(yè)實現了綠色發(fā)展。
3、結語
國有企業(yè)基層黨支部書記擔負著黨建和業(yè)務結合的任務。針對黨建工作與業(yè)務融合中存在的問題，基層黨支部書記要發(fā)揮黨建引領作用，強化思想引領，建好用好制度機制，探索創(chuàng)新工作方法，鍛煉過硬隊伍，將黨建工作貫穿于企業(yè)生產經營始終，實現國有企業(yè)黨建工作與業(yè)務工作同頻共振。
（作者單位：汾西礦業(yè)新產業(yè)發(fā)展公司紫金分公司）